Finden Sie schnell risikomanagement versicherung für Ihr Unternehmen: 9 Ergebnisse

Ein unverzichtbarer Schutz für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler um sich gegen die finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen abzusichern. Warum die Betriebshaftpflichtversicherung unverzichtbar ist! Als Unternehmer oder Selbständiger sind Sie stetig einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Ein Fehler im Arbeitsalltag kann schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie und Ihr Unternehmen haben. Die Betriebshaftpflichtversicherung ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Risikomanagements eines jeden Unternehmens, Selbstständigen oder Freiberuflers. Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung? Eine Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor Haftpflichtansprüchen. Dabei geht es um Haftpflichtansprüche Dritter, die aufgrund von Personen-, Sach- oder Vermögensschäden entstehen können, die durch Ihre betriebliche oder unternehmerische Tätigkeit verursacht werden. Die Betriebshaftpflichtversicherungsschutz deckt in der Regel auch ein mögliches Produkthaftungsrisiko ab, welches sich aus Schäden ergibt, die durch von Ihnen hergestellte (teils auch durch Sie vertriebene) Produkte verursacht werden können. Auch das Produktrückrufkostenrisiko und die Folgen von Produktschäden sind versicherbar. Wer braucht eine Betriebshaftpflichtversicherung? Jedes Unternehmen, Selbstständige oder Freiberufler, unabhängig davon, ob es sich um Handelsbetriebe, Industriebetriebe, Handwerksbetriebe oder beratende Berufe, sollte über eine Betriebshaftpflichtversicherung im Portfolio haben. In manchen Berufen ist die Versicherung (z.B. Berufshaftpflichtversicherung) sogar gesetzlich vorgeschrieben. Was deckt die Betriebshaftpflichtversicherung ab? Eine Betriebshaftpflichtversicherung deckt die finanziellen Folgen von Personen- und Sachschäden oder echten Vermögensschäden ab, die im Rahmen der beruflichen/unternehmerischen Tätigkeit entstehen. Sie übernimmt im Schadenfall die Kosten für Schadensersatzforderungen, z.B. wenn durch einen Fehler des Unternehmens ein Kunde zu Schaden kommt und berechtigte Ansprüche hat. Aber auch die Kosten, die entstehen, einen unberechtigten Schaden zu prüfen und in Ihrem Sinne abzulehnen, sind versichert. Darüber hinaus enthält die Betriebshaftpflichtversicherung oft (nach Absprache) eine Vermögensschadenshaftpflichtversicherung, die Vermögensschäden abdeckt, die nicht Personen- oder Sachschäden sind. Der Unterschied von Betriebshaftpflichtversicherung zur Berufshaftpflichtversicherung: Während die Betriebshaftpflichtversicherung die Risiken abdeckt, die aus der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens oder Selbstständigen entstehen, bezieht sich die Berufshaftpflichtversicherung im Wesentlichen auf die Risiken, die sich aus der Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. So ist die Berufshaftpflicht i.d.R. vor allen Dingen für Freiberufler relevant. Ärzte, Rechtsanwälte oder Steuerberater haben hier einen speziellen Bedarf.

Das Never Event Management System ist ein Risikomanagementsystem zur Vermeidung schwerwiegender Schadenereignisse. Never Event Management System (NEMS) Unser Risikomanagementsystem zur Beherrschung hoch schadenrelevanter Patientensicherheitsrisiken durch evidenzbasierte, systemische Maßnahmen.

Beitragssatz Beitragszuschlag für Kinderlose (AN-Anteil) Arbeitslosenversicherung 18,60 % 14,60 % 14,00 % 1,60 % 3,05 % 0,35 % 2,60 % / Beitragssätze Rentenversicherung 18,60 % Krankenversicherung Allgemeiner Beitragssatz 14,60 % Ermäßigter Beitragssatz Durchschnittlicher Zusatzbeitrag 14,00 % 1,60 % Pflegeversicherung Beitragssatz Beitragszuschlag für Kinderlose (AN-Anteil) 3,05 % 0,35 % Arbeitslosenversicherung 2,60 % Gesetzliche Rentenversicherun

Umzugs-Komplett-Software für Profis hat sich bei über 700 Unternehmen bewährt und ist das Ergebnis aus 30 Jahren Erfahrung mit Softwarelösungen für den Möbelspediteur. Wir bieten mit der Branchensoftware Moving Star sowie unseren Apps moventuPRO MEINUMZUG.online die produktivste Komplettlösung für sämtliche Büroarbeiten speziell in Umzugs- und Möbelspeditionen. Moving Star und MOVINGSTAR.app überzeugen durch einfachste und zeitsparende Bedienung und Benutzung in allen umzugsrelevanten Tätigkeiten. Somit erledigen Sie Ihre Routinearbeiten schnell, effizient und kostensparend - auch mobil und unterwegs. Die Nutzung erfolgt online in der Movercloud oder mit einer Installation auf dem lokalen PC/Netzwerk: Sie entscheiden selbst!

Bei größeren Anschaffungen, ob IT-Infrastruktur oder Baumaschine, kann der Mietkauf die günstigste Option sein. Wir vergleichen für Sie die äußerst komplexen Portfolios der verschiedenen Anbieter. Basierend auf Ihren Vorstellungen und Wünschen und unserem Wissen um die Stärken und Schwerpunkte der einzelnen Finanzierungsgesellschaften finden wir den optimal zu Ihren Anforderungen passenden Partner. Nutzen Sie die Vorteile, die der Mietkauf hat. Denn damit lassen sich Neuanschaffungen besonders bilanzwirksam finanzieren!

Annahme/Bearbeitung von Retouren Retournierte Ware wird von uns wie von Ihnen gewünscht angenommen und weiter bearbeitet.

Energiemanagement Die Strategie zur Effizienzsteigerung Die Strategie zur Effizienzsteigerung Energiemanagement Die TANN Gruppe sieht die Effizienzsteigerung Ihrer Produkte und die optimale Einbindung in bestehende Produktionsabläufe als kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Energiemanagement ist ein permanenter Prozess, absolut vergleichbar mit dem Sicherheitsmanagement und dem Qualitätsmanagement in jedem Produktionsbetrieb. Das Konzept der TANN Gruppe basiert auf den drei Säulen: Identifizierung Evaluierung Realisierung Prozesse zur Steigerung im Produktionsbetrieb Wir betrachten hierbei immer den gesamten Produktionsbetrieb. Die Identifizierung aller Produkt- und Energieströme ist Basis für die Evaluierung des optimierten Produktionsprozess. Wesentliches Ziel der Konzeptfindung in der Evaluierungsphase ist die ganzheitliche Betrachtung der Prozesse. Nur auf dieser Grundlage ist eine energieeffiziente Beratung möglich. Die Realisierung erfolgt gemeinsam mit dem Kunden in einzelnen Schritten oder insgesamt durch die TANN Gruppe. Der Energiekreisprozess stellt dar, wie die TANN Gruppe gemeinsam mit dem Kunden auf Basis der Identifizierungs- und Evaluierungsprozesse einen energieeffizienten Gesamtprozess in der Realisierungsphase erreichen kann. Service Unsere Serviceleistungen 24 / 7 Unser Serviceteam steht unseren Partnern weltweit 24 Stunden am Tag an 7 Tagen in der Woche zur Verfügung. Fernwartung Fernwartung und Betriebsdatenerfassung. Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung. Weltweiter Service Unser Service gilt auch für Produktionsanlagen, periphere Anlagen sowie Fremdsysteme.

Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € / Betriebliche Altersversorgung Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung West 87.600 € p.a. 85.200 € p.a. 7.300 € mtl. 7.100 € mtl. Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung West und Ost 59.850 € p. a. 4.987,50 € mtl. Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV) West 40.740 € p. a. 39.480 € p. a. 3.395 € mtl. 3.290 € mtl. Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG) 8 % d. RV-BBG West 7.008 € p. a. 584 € mtl. Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG) 1/160 d. Bezugsgröße West Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG) RV-BBG West 87.600 € p. a. Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG) Renten (1 % d. Bezugsgröße) Kapital (12/10 d. Bezugsgröße) 33,95 € mtl. (West) 4.074 € (West) 32,50 € mtl. (Ost) 3.948 € (Ost) Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG) Renten (3-fache Bezugsgröße) Kapital (120-fache Rente) 10.185 € mtl. (West) 1.222.200 € (West) 9.870 € mtl. (Ost) 1.184.400 € (Ost) Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG) Arbeitgeberbeitrag mind. 240 € p. a. max. 960 € p. a. Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V) Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € Basis-Rent

Unverzichtbarer Schutz für Vorstände (AG, eG, Vereine), Geschäftsführer & Prokuristen (GmbH, gGmbH) usw. Als Geschäftsführer, Manager, Vorstand oder Prokurist treffen Sie täglich eine Vielzahl wichtiger Entscheidungen. Dabei können Fehler passieren - bewusste und unbewusste Fehler. Schlimmstenfalls haften Sie mit IHREM gesamten heutigen und zukünftigen persönlichen Vermögen. Natürlich auch für die Fehler der anderen Personen des Entscheiderkreises. Die Directors and Officers Versicherung (D&O-Versicherung) ist daher ein wesentliches Element im Risikomanagement, sowohl zum Schutz des persönlichen Vermögens einer Führungskraft, als auch zur Sicherung des Fortbestands eines Unternehmens. Warum ist D&O-Versicherung wichtig? In Deutschland steigen seit Jahren die Anforderungen an Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Vorstände etc. Ein Fehleinkauf oder eine nachlässige Angebotskalkulation, eine falsche Entscheidung kann Schäden in Millionenhöhe verursachen. Für diese haften Sie als Entscheidungsträger unbeschränkt mit ihrem gesamten Privatvermögen! Dies zeigt deutlich das Risiko, welches mit der Ausübung von Führungsfunktionen in Unternehmen, Genossenschaften und Vereinen verbunden ist. Insbesondere im Kontext der Kapitalgesellschaften, bei denen die Organhaftung (auch als Managerhaftung bekannt) ein zentraler Aspekt der Unternehmensführung ist, spielt die D&O-Versicherung eine außerordentlich wichtige Rolle. Sie bietet nicht nur einen persönlichen Vermögensschutz für Sie als Führungskraft, sondern schützt auch die finanzielle Stabilität des Unternehmens. Wer benötigt eine D&O-Versicherung? Die D&O-Versicherung ist für verschiedene Personengruppen sinnvoll, darunter Geschäftsführer, Vorstände in Unternehmen, Prokuristen, Aufsichtsräte, Beiräte und sonstige Beauftragte [5]. Sie ist daher sowohl für kleine Kapitalgesellschaften als auch für mittlere und große Unternehmen von Bedeutung. Welche Risiken deckt die D&O-Versicherung ab? Die D&O-Versicherung versichert Schadenfälle, in welchen man als Geschäftsführer, Manager oder Entscheider wegen einer Pflichtverletzung vom Unternehmen (Innenhaftung) oder einem Dritten (Außenhaftung) persönlich auf Schadensersatz in Anspruch genommen wird. Das umfasst sowohl finanzielle Schäden, die aus Fehlentscheidungen oder Nichtbeachtung von geltendem Recht resultieren, als auch Schäden, die durch Cybersicherheitsvorfälle oder Fehler in den Governance-Prozessen des Unternehmens entstehen können. Empfehlung In einer immer komplexer werdenden Geschäftswelt ist die D&O-Versicherung ein unverzichtbares Instrument, um die persönliche Haftung der Geschäftsleitung/Manager/Vorstände zu begrenzen und gleichzeitig die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern. Es ist wichtig, sich bei der Auswahl einer geeigneten Versicherung umfassend beraten zu lassen. Durch eine umfassende Risikoanalyse und die Einbindung von Fachleuten kann der bestmögliche Versicherungsschutz für das Unternehmen und den Entscheider erlangt werden. Somit trägt die D&O-Versicherung wesentlich dazu bei, dass Unternehmen optimal versichert sind, der Unternehmensruf geschützt wird und der Fortbestand des Unternehmens sichergestellt werden kann. Mit der D&O-Versicherung können Geschäftsführer, Manager und Vorstände ihre Aufgaben mit der Sicherheit erfüllen, dass sie im Falle eines Haftpflichtfalls geschützt sind. Daher ist es empfehlenswert, die D&O-Versicherung als wesentlichen Bestandteil in die Unternehmensversicherung zu integrieren.